Temat interpretacji
Naczelnik Urzędu Skarbowego działając na podstawie art. 14a § 1 oraz § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 8 z 2005, poz. 60), po rozpatrzeniu wniosku Zespołu Szkół Zawodowych z dnia 13.01.2006 r. (data wpływu 16.01.2006 r.) w sprawie udzielenia interpretacji, co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych w odniesieniu do :opodatkowania
bonów towarowych wydanych emerytom i rencistom w związku z łączącym ich poprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym,opodatkowania 10% zryczałtowanym podatkiem dochodowym wypłaconych emerytom i rencistom "wczasów pod gruszą". stwierdza, że przedstawione we wniosku stanowisko jest prawidłowe.
W dniu 16.01.2006 r. do Urzędu Skarbowego wpłynął wniosek Zespołu Szkół Zawodowych (uzupełniony dnia 03.03.2006 r.) o udzielenie informacji w sprawie opodatkowania bonów towarowych w całości sfinansowanych z ZFŚS i wydanych emerytom i rencistom, w związku z łączącym ich poprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym oraz opodatkowania 10% zryczałtowanym podatkiem dochodowym wypłaconych emerytom i rencistom "wczasów pod gruszą".
Zajęto stanowisko, że bony towarowe wydawane emerytom i rencistom w związku z łączącym ich poprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym są zwolnione z podatku dochodowego do wysokości nie przekraczającej 2280,00 zł., natomiast wypłacone emerytom i rencistom "wczasy pod gruszą" podlegają opodatkowaniu 10% zryczałtowanym podatkiem dochodowym.
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (updof) (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe lub ekwiwalenty pieniężne w zamian tych świadczeń otrzymywane przez emerytów i rencistów w zwiazku z łączącym ich poprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy lub spółdzielczym stosunkiem pracy oraz od związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2280,00 zł. Ich opodatkowanie wystąpi jedynie w przypadkach, w których roczna wartość świadczeń rzeczowych przekroczy 2280,00 zł. Zakład pracy, stosownie do art. 30 ust. 1 pkt 4 oraz art. 41 ust. 4 updof, obowiązany jest wówczas pobrać 10% zryczałtowany podatek dochodowy. W myśl art. 41 ust. 7 pkt 2 updof, z racji wręczania świadczenia niepieniężnego emeryt lub rencista powinien wpłacić zakładowi pracy kwotę tego podatku.
Art. 21 ust. 1 pkt 78 updof stanowi, że wolne od podatku są dopłaty:z funduszu socjalnego, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra - niezależnie od ich wysokości,z innych źródeł - do wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 760 zł.,do wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-snantoryjnych, rehabilitacyjno-opiekuńczych i leczniczo-opiekuńczych, oraz przejazdów związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu - dzieci i młodzieży do lat 18.
Jak wynika z wyżej powołanego przepisu nie obejmuje on emerytów i rencistów.
Otrzymane przez emerytów i rencistów z ZFŚS dofinansowanie do wypoczynku ("wczasy pod gruszą") stanowi formę świadczeń pieniężnych, czyli stanowią przychód, od którego zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 4 updof (z zastrzeżeniem art. 21 ust. 1 pkt 26 i 38) - płatnik obowiązany jest pobrać zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 10% należności.
Pobrany zryczałtowany podatek dochodowy płatnik powinien przekazać w terminie do dnia 20 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrał podatek na rachunek urzędu skarbowego, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania płatnika, a jeżeli płatnik nie jest osoba fizyczną, według siedziby bądź miejsca prowadzenia działalności, gdy płatnik nie posiada siedziby.
Biorąc powyższe pod uwagę stwierdzono jak w sentencji postanowienia.