
Temat interpretacji
Rekompensata za przedterminowe zakończenie umowy komisu a VAT
Spółki zawarły umowę agencyjną, na mocy której jedna z nich zobowiązała się do sprzedaży określonych produktów we wskazanym punkcie sprzedaży. W trakcie trwania współpracy umowa agencyjna została zmieniona na umowę komisu. W pewnym momencie jedna ze spółek, zdecydowała o zakończeniu umowy przed terminem. Druga spółka uznała, że rozwiązanie umowy spowodowało szkodę w postaci utraconych korzyści i wystąpiła na drogę sądową. W wyniku mediacji zawarto ugodę, w ramach której spółka, która zakończyła współpracę zobowiązała się wypłacić rekompensatę finansową.
Poszkodowana spółka zwróciła się do KIS z wnioskiem o wydanie interpretacji podatkowej, ponieważ chciała się dowiedzieć czy otrzymana rekompensata podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Wnioskodawca argumentował, że rekompensata ma charakter odszkodowawczy i nie stanowi wynagrodzenia za świadczenie usług. Podkreślał, że środki te mają na celu wyłącznie naprawienie szkody poniesionej w wyniku przedterminowego zakończenia umowy i nie są związane z żadnym świadczeniem wzajemnym. W związku z tym kwota ta nie powinna podlegać opodatkowaniu VAT.
Stanowisko organu podatkowego
Krajowa Informacja Skarbowa uznała stanowisko wnioskodawcy za nieprawidłowe. W swojej interpretacji indywidualnej wskazała, że zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy o VAT świadczenie usług obejmuje także zobowiązanie do powstrzymania się od czynności lub tolerowania określonych sytuacji.
Organ podatkowy stwierdził, że istniał bezpośredni związek pomiędzy wypłatą rekompensaty a rezygnacją jednej ze spółek ze świadczenia usług wynikających z umowy komisu. Rekompensata była więc formą wynagrodzenia za zaprzestanie działalności w ramach umowy. W ocenie organu kwota ta nie miała charakteru odszkodowania, ponieważ stanowiła świadczenie wzajemne dla spółki, która uzyskała korzyść w postaci przedterminowego zakończenia współpracy.
W konsekwencji organ uznał, że wypłacona rekompensata powinna zostać uznana za wynagrodzenie za świadczenie usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy o VAT i podlega opodatkowaniu VAT na podstawie art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy o VAT..