Czy świadczenia wypłacone po zakończeniu stosunku służbowego podlegają opodatkowaniu PIT?
Temat interpretacji
Wątpliwości wnioskodawcy co do poboru zaliczki na podatek
W lutym 2024 r. wnioskodawca zakończył stosunek służbowy z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego. Po tym wydarzeniu otrzymał szereg wypłat, w tym odprawę, wyrównanie odprawy, ekwiwalent za urlop, wyrównanie ekwiwalentu za urlop, oraz wyrównanie uposażenia związane z ustawowymi podwyżkami. Wypłaty te miały miejsce w okresie od marca do maja 2024 r., kiedy podatnik nie był już związany stosunkiem służbowym i nie miał jeszcze ustalonych praw do emerytury.
Zainteresowany zwrócił się do organu podatkowego z pytaniem, czy jego były pracodawca prawidłowo pobrał zaliczkę na podatek dochodowy od wypłat dokonanych po zakończeniu stosunku służbowego. W swoim stanowisku argumentował, że te wypłaty, dokonane po rozwiązaniu stosunku służbowego i w okresie, gdy nie miał jeszcze ustalonych praw emerytalnych, nie powinny podlegać opodatkowaniu PIT, a więc nie powinny być od nich pobierane zaliczki na podatek dochodowy.
Opodatkowanie świadczeń po ustaniu stosunku służbowego
Dyrektor KIS uznał przedstawione stanowisko za nieprawidłowe i wyjaśnił, że wszystkie wypłaty otrzymane po zakończeniu stosunku służbowego podlegają opodatkowaniu PIT.
Organ podatkowy odwołał się do przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z art. 9 ust. 1 tej ustawy, opodatkowaniu podlegają wszelkiego rodzaju dochody, chyba że zostały one wyraźnie zwolnione z opodatkowania na mocy innych przepisów. Art. 12 ust. 1 ustawy stanowi, że za przychody ze stosunku służbowego uważa się wszelkie wypłaty pieniężne oraz ich ekwiwalenty, niezależnie od tego, kiedy zostały one wypłacone – czy w trakcie trwania stosunku służbowego, czy po jego zakończeniu.
Następnie, KIS podkreśliła, że wypłaty dokonane po zakończeniu stosunku służbowego, takie jak odprawa, wyrównanie odprawy oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop, są nadal traktowane jako przychody wynikające z wcześniej istniejącego stosunku służbowego. Z uwagi na to, pracodawca jako płatnik miał obowiązek naliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od tych świadczeń, bez względu na to, że zostały one wypłacone po ustaniu stosunku służbowego.
„W związku z powyższym, otrzymane przez Pana należności – w postaci odprawy, wyrównania odprawy, ekwiwalentu za urlop, wyrównania ekwiwalentu za urlop, wyrównania uposażenia – stanowią przychody ze stosunku służbowego, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegające opodatkowaniu. Na Pana pracodawcy, jako płatniku, ciążył natomiast obowiązek pobrania zaliczki na podatek dochodowy od dokonanych wypłat” - podsumował dyrektor KIS.