Temat interpretacji

Zgodnie z art. 3 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych( Dz.U. z 2000r. Nr. 14 poz.176 ze zm.) - osoby fizyczne, jeżeli nie mają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej miejsca zamieszkania, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego lub stosunku pracy, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia, oraz od innych dochodów osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (ograniczony obowiązek podatkowy). W przypadku rozliczenia dochodów uzyskiwanych z pracy najemnej poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Niemcy), mają zastosowanie przepisy art. 14 ust. 1 Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Niemiec w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku (Dz.U. z 1975r. Nr.31 poz.163), w myśl której, pensje, płace i podobne wynagrodzenia, które osoba fizyczna mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie ( Niemcy) osiąga z pracy najemnej, mogą być opodatkowane tylko w tym państwie, chyba że wykonuje pracę w drugim Umawiającym się Państwie( Polsce). Jeżeli praca jest tam wykonywana, wówczas osiągnięte za nią wynagrodzenia mogą być opodatkowane w tym drugim państwie. Jak wynika z pisma, zawarliście Państwo umowę zlecenie z osobą zamieszkującą w Niemczech , która tam będzie wykonywać swoją pracę tj. poszukiwać odbiorców waszych wyrobów na terenie Unii Europejskiej. Biorąc pod uwagę powyższe, ponieważ zarówno miejscem zamieszkania jak i miejscem wykonywania pracy przez zleceniobiorcę są Niemcy, zatem wynagrodzenie, które otrzymuje wyżej wymieniony nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym w Rzeczypospolitej Polskiej.