Temat interpretacji

Podatnik wniósł pozew do Sądu o uznanie za bezzasadne rozwiązania umowy o pracę w trybie porzucenia pracy (art. 52 § 1 Kodeksu pracy), wypłacenie odszkodowania w wysokości trzymiesięcznej pensji brutto oraz odszkodowania za zaległe urlopy. W wyniku zawartej w dniu 13.11.2003r. ugody, pracodawca zobowiązał się:
- zapłacić kwotę 1.000,00 zł netto w terminie 14 dni od daty podpisania ugody, z odsetkami ustawowymi w przypadku uchybienia terminowi płatności
- wydać na rzecz byłego pracownika świadectwo pracy, w którego treści wskaże, iż stosunek pracy rozwiązał się na zasadzie porozumienia stron w terminie 14 dni od daty podpisania ugody za zwrotem poprzedniego świadectwa pracy.

Ponadto z okazanego protokołu dotyczącego posiedzenia w sprawie o odszkodowanie wynika, iż zawarta ugoda wyczerpuje wszelkie roszczenia powoda ze stosunku pracy z pozwanym. Podatnik otrzymał od byłego pracodawcy kwotę 1.000,00 zł przekazem pocztowym w listopadzie 2003r.

Zgodnie z treścią art. 21 ust.1 pkt 3, 3a i 3b ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2000r., Nr 14, poz. 176 z późn. zm.), w brzmieniu obowiązującym w 2003r., wolne od podatku dochodowego są:
- otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem:
a) określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
b) odpraw i odszkodowań wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
c) odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym,
d) odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji,
e) odszkodowań za szkody dotyczące składników majątku związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą,
f) odszkodowań za szkody dotyczące składników majątku związanych z prowadzeniem działów z prowadzeniem działów specjalnych produkcji rolnej, z których dochody są opodatkowane na zasadach, o których mowa w art. 27 ust.1,
g) odszkodowań wynikających z zawartych umów lub ugód
- odszkodowania otrzymane na podstawie przepisów o uznaniu za nieważne orzeczeń wydawanych wobec osób represjonowanych za działalność na rzecz niepodległego bytu państwa polskiego,
- inne odszkodowania otrzymane na podstawie wyroku sądowego do wysokości określonej w tym wyroku, z wyjątkiem odszkodowań:
a) otrzymanych w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą,
b) dotyczących korzyści, które podatnik mógłby osiągnąć, gdyby mu szkody nie wyrządzono.

Z treści powołanych wyżej przepisów wynika, iż nie wszystkie odszkodowania otrzymane przez osoby fizyczne wolne są od podatku dochodowego. Ze zwolnienia przedmiotowego korzystają bowiem jedynie te odszkodowania, których wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów rangi ustawy lub aktów wykonawczych wydanych na ich podstawie, bądź wyroków sądowych, z wyjątkiem wyłączonych ze zwolnienia wolą ustawodawcy. Zapis art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wyraźnie wskazuje, iż otrzymane odszkodowania wynikające z zawartych umów lub ugód (w tym ugód sądowych) nie zostały objęte zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych.
Ugoda sądowa nie może być od strony formalnej utożsamiana z wyrokiem sądu. Pomimo niektórych zbieżności (np. możliwości wykonania w sądowym postępowaniu egzekucyjnym) ugoda sądu i wyrok sądu są zasadniczo różnymi instytucjami prawnymi.

Reasumując: Świadczenie od byłego pracodawcy w kwocie 1.000,00 zł wypłacone w 2003r. w związku z ugodą zawartą przed sądem nie korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych . Jako związane bezpośrednio ze stosunkiem pracy, stanowi źródło przychodu określone w art. 10 ust. 1 pkt. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na zasadach ogólnych.