Temat interpretacji
W 2002 roku Podatnik wniósł pozew, przeciwko pracodawcy, w którym dochodził od pozwanego kwoty o łącznej wartości 85.797,14 zł. tytułem zaległego wynagrodzenia. W następstwie prowadzonego postępowania w dniu 21 września 2004r. została zawarta ugoda sądowa pomiędzy powodem, a strona pozwaną. Na mocy ugody pozwany zobowiązał się zapłacić na rzecz powoda kwotę 30.000 zł. (przy czym w terminie 14 dni był on obowiązany uiścić kwotę w wysokości 20.000 zł., a pozostałą -począwszy od stycznia 2005r. w 10 miesięcznych ratach po 1000zł. każda). Były pracodawca dokonał wypłaty kwoty określonej w ugodzie, ale nie odprowadził do urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy i nie wystawił informacji o uzyskanych dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy. Zdaniem podatnika pracodawca jest zobowiązany jako płatnik do odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy z tytułu wypłacenia w październiku 2004 roku pierwszej raty tj. 20.000 zł., z zasądzonej ogółem kwoty 30.000 zł.
Organ podatkowy stwierdza, że zgadza się z przedstawionym stanowiskiem, o ile stan faktyczny przedstawiony we wniosku zgodny jest ze stanem rzeczywistym.
Zgodnie z przepisami art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( Dz. U. Nr 14 poz. 176 z 2000r. ze zm.) źródłem przychodów jest między innymi stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną ,praca nakładcza emerytura lub renta.
Stosownie do postanowień art. 12 ust. 1 w/w ustawy, za przychody między innymi ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty , bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń ,a w szczególności : wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalent za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
W myśl art. 11 ust. 1 w/w ustawy, przychodami z zastrzeżeniem art. 14-16, art. 17 ust. 1 pkt 6 i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
Stosownie do treści art. 31 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych osoby fizyczne ,osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej ,zwane dalej " zakładami pracy " , są obowiązani jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy, a w spółdzielniach pracy- wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej.
Przepisy powołanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w art. 32 i 38 regulują obowiązki zakładu pracy jako płatnika podatku dochodowego. Zgodnie z tymi przepisami ,płatnik od wypłaconych pracownikowi świadczeń ze stosunku pracy obowiązany jest do poboru zaliczki na podatek dochodowy i przekazania tej zaliczki w terminie do 20 miesiąca następującego po miesiącu, w którym dokonano poboru, na rachunek urzędu skarbowego, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania płatnika będącego osoba fizyczną.
Natomiast w myśl art. 39 ust. 1 powołanej ustawy o podatku dochodowym w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym płatnicy, o których mowa w art. 31, w przypadku gdy nie dokonują rocznego obliczenia podatku, są obowiązani przekazać podatnikowi i urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika imienne informacje PIT-11/8B.
Podatnik otrzymujący w 2004r. zaległe wynagrodzenie zobowiązany był stosownie do postanowień art. 45 ust. 1 wyżej powołanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do rozliczenia się z właściwym miejscowo urzędem skarbowym w terminie do 02 maja 2005r.W związku z tym w zeznaniu rocznym Podatnik miał obowiązek wykazania przychodu osiągniętego z przedmiotowego tytułu(na podstawie otrzymanej od pracodawcy informacji PIT-11/8B) łącznie z przychodami uzyskanymi z innych źródeł i obliczenia od sumy łącznych dochodów należnego podatku zgodnie z obowiązującą skalą podatkowa określoną w art. 27 tejże ustawy, zaś zgodnie z ust. 4 art. 45 ustawy we wskazanym wyżej terminie na podatniku ciążył obowiązek wpłacenia różnicy między podatkiem należnym od dochodu wynikającego z zeznania a sumą należnych za dany rok zaliczek w tym również sumą zaliczek pobranych przez płatników.
Powyższa interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia.