Temat interpretacji

Udzielając odpowiedzi na wniosek z dnia 18.12.2003 r. zgodnie z art. 14 § 1 ustawy z 29.08.1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 1997 r. Nr 137 poz. 926 ze zm.) informuje, że: art. 22 ustawy z 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych obowiązujący przed 01.01.2002 r. znowelizowany art. 10 ust. 1 ustawy z 21.11.2001 r. (Dz. U. Nr 134, poz. 1509) określa wysokość zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej. W roku 2002 wynosiły one 96,26 zł, a w 2003 - 99,96 zł.
Ryczałtowe koszty uzyskania przychodu lub odpowiednio podwyższone w oparciu o powyższe przepisy winny być uwzględnione przy poborze zaliczek na podatek dochodowy wyliczony od uzyskanego przez pracownika miesięcznego przychodu.
Za miesięczny dochód zgodnie z art. 31 ust. 2 ustawy uważa się uzyskane w ciągu miesiąca przychodu w rozumieniu art. 12 ustawy oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez płatnika, po odliczeniu kosztów uzyskania przychodu w wysokości określonej w art. 22 ustawy.
W myśl powyższego wypłacane pracownikom zaległe wynagrodzenie stanowi dochód miesiąca, w którym zostało wypłacone. Dokonując wypłaty zaległych wynagrodzeń należy uwzględnić koszt uzyskania przychodu w wysokości odpowiadające miesięcznej wartości kosztów należnych w roku dokonania wypłaty.
W terminie do 31.01.2004. r. płatnik ma obowiązek sporządzić dla pracownika informacje podatkowe PIT-11 w których winien wskazać m. in. uwzględnione w trakcie roku koszty uzyskania przychodu. Mimo, że w przedsiębiorstwie występowała nierytmiczność wypłat wynagrodzeń, z czym związana jest uwzględniona w PIT-11 niższa niż należna roczna stawka kosztów uzyskania przychodu, to pracownicy mają prawo do pełnych kosztów uzyskania, zgodnych z okresem zatrudnienia w roku podatkowym. Należne im koszty winny być uwzględniane w rocznych rozliczeniach sporządzonych indywidualnie przez podatników lub w rocznych rozliczeniach sporządzonych przez płatników.
W świetle powyższego nieprawidłowością będzie zastosowanie do wypłat wynagrodzeń za 2002 dokonanych w 2003 r., kosztów uzyskania w wysokości należnej w 2002 r. co sugeruje płatnik.