Temat interpretacji

POSTANOWIENIE

Na podstawie art. 216, art.14a § 1 oraz § 4 ustawy z dnia 29.08.1997 r. Ordynacja Podatkowa (tekst. jedn. Dz. U. z 2005 r. Nr 8 poz. 60 ze zm.) Naczelnik Urzędu Skarbowego w xxx po rozpatrzeniu wniosku z dnia 07.11.2005 r. w sprawie udzielenia interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych stwierdza, iż przedstawione we wniosku stanowisko nie jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

We wniosku skierowano zapytanie czy wydatki ponoszone przez pracodawcę na kształcenie pracownika stanowią koszt uzyskania przychodu, oraz czy zwrot tych kosztów stanowi przychód podatnika ze stosunku pracy.

Kosztami uzyskania przychodów z poszczególnego źródła - zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. Nr 14 z 2000 r. poz. 176 ze zm.), są wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23.Powołany przepis uzależnia uznanie danego wydatku za koszt podatkowy od spełnienia łącznie dwóch warunków:
- wydatek musi być poniesiony w celu uzyskania przychodu
- wydatek nie może być wymieniony w katalogu wydatków nieuznawanych w rozumieniu przepisów podatkowych za koszt podatkowy.

Powyższe oznacza, iż kosztem uzyskania przychodu są wszelkie koszty zarówno bezpośrednio jak i pośrednio związane z uzyskiwanym przychodem oraz koszty dotyczące całokształtu działalności podatnika związane z jego funkcjonowaniem o ile spełnione zostaną przesłanki wynikające z art. 22 ust. 1 wym. ustawy.

W szczególności jeśli podatnik wykaże związek przyczynowo - skutkowy pomiędzy poniesionym kosztem, a uzyskaniem przychodu, a poniesienie wydatku będzie uzasadnione i właściwie udokumentowane.Ze stanu faktycznego wynika, że pracownik (córka) w chwili obecnej zatrudniona jest na stanowisku referenta księgowego. Wykształcenie oraz zatrudnienie jej na stanowisku pracy związanym tematycznie z kierunkiem studiów medycznych jest zdarzeniem przyszłym i odległym w czasie. Zatem trudno jest uznać oraz nie ma pewności, iż po ukończeniu studiów ewentualna kontynuacja zatrudnienia będzie skutkowała osiąganiem i zwiększaniem przychodu z działalności gospodarczej podatnika.Ponieważ brak jest w tym przypadku wyraźnego związku przyczynowo - skutkowego, o którym mowa w wyżej wymienionym art. 22 ust. 1 ustawy - wydatki ponoszone na wykształcenie pracownika nie będą stanowić kosztu uzyskania przychodu.
Stosownie do art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym, za przychody ze stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń , a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. W konsekwencji wydatki na dokształcanie ponoszone za pracownika są przychodem tego podatnika.Jednak, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy zwalnia się od podatku dochodowego - wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługującym pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych.A zatem wartość świadczeń przyznanych zgodnie z ww. przepisami na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników jest wolna od podatku dochodowego.

Powyższa interpretacja:
-dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę traci swoją moc z chwilą zmiany przepisów jej dotyczących
-nie jest wiążąca dla podatnika/następcy prawnego podatnika / osoby trzeciej odpowiedzialnej za zaległości podatkowe, wiąże natomiast właściwe dla wnioskodawcy organy podatkowe i organy kontroli skarbowej.

Pouczenie:Na powyższe postanowienie służy zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w xxx za pośrednictwem Naczelnika Urzędu Skarbowego w xxx w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego postanowienia.