-37497202.jpg)
Temat interpretacji
Koszty wycieczki integracyjnej a koszty uzyskania przychodów
Spółka zorganizowała wycieczkę integracyjną dla swoich pracowników z okazji jubileuszu 20-lecia powstania firmy. Wycieczka została sfinansowana ze środków obrotowych firmy. W wydarzeniu uczestniczyli pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, jedna osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenie, oraz trzy osoby współpracujące ze spółką (prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą).
W związku z tym spółka wystąpiła do KIS o interpretację indywidualną, pytając, czy koszty organizacji wycieczki mogą stanowić koszty uzyskania przychodów. W swoim stanowisku twierdziła, że wydatki te powinny stanowić KUP w części przypadającej na pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Natomiast koszty poniesione na uczestników zatrudnionych na umowę zlecenie oraz osób współpracujących nie mogą stanowić kosztów podatkowych.
Podsumowanie interpretacji - stanowisko organu podatkowego
Dyrektor KIS potwierdził, że koszty poniesione na uczestników wycieczki zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie oraz osób współpracujących nie stanowią kosztów uzyskania przychodów.
Organ wskazał, że wydatki na organizację wycieczki mogą stanowić koszty uzyskania przychodów, ale tylko w odniesieniu do pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Podkreślił, że poniesione wydatki, takie jak koszty transportu, czy bilety wstępu, pozostają w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą i mogą mieć wpływ na wielkość osiągniętych przychodów. Wydatki te nie zostały objęte wyłączeniem z kosztów wynikającym z art. 16 ust. 1 ustawy o CIT, ponieważ nie stanowią kosztów reprezentacji, lecz wpisują się w kategorię kosztów pracowniczych, związanych z integracją zespołu i poprawą jego efektywności.
Jednocześnie organ podatkowy uznał, że wydatki dotyczące osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie oraz współpracowników prowadzących działalność gospodarczą nie mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. W jego ocenie koszty te mają charakter reprezentacyjny, ponieważ ich poniesienie służy kreowaniu pozytywnego wizerunku spółki wobec podmiotów trzecich. Zgodnie z utrwaloną linią interpretacyjną, reprezentacja to działania mające na celu budowanie wizerunku firmy na zewnątrz, co oznacza, że wydatki poniesione na współpracowników nie pozostają w wystarczającym związku z przychodami spółki.
Wydatki na wycieczkę integracyjną mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, ale tylko w odniesieniu do pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Natomiast koszty poniesione na uczestników zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie oraz osób współpracujących nie stanowią kosztów uzyskania przychodów - podsumował dyrektor KIS.